Las preocupaciones sobre el gasto excesivo han acabado con más de dos tercios del valor de mercado de Meta este año.
Meta Platforms Inc dijo hoy que eliminará más de 11,000 puestos de trabajo, o el 13 % de su fuerza laboral, en uno de los mayores despidos del año, ya que la empresa matriz Facebook lidia con los costos crecientes de su incursión en el metaverso en medio de un mercado publicitario débil.
Los despidos masivos, los primeros en los 18 años de historia de Meta, siguieron a miles de recortes de empleos en otras importantes empresas tecnológicas, incluidas Twitter, propiedad de Elon Musk, y Microsoft Corp.
El auge impulsado por la pandemia que impulsó a las empresas tecnológicas y sus valoraciones se convirtió en un fracaso este año ante años de inflación y tasas de interés altísimas.
“No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales publicitarias han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba”, dijo el director ejecutivo Mark Zuckerberg en un mensaje a los empleados.
«Me equivoqué y asumo la responsabilidad».
La compañía también planea recortar el gasto discrecional y extender la moratoria de contratación durante el primer trimestre. Pero no enumera las regiones afectadas o los ahorros de costos anticipados de las reubicaciones.
Ahora se espera que el gasto alcance los 100.000 millones de dólares en 2023, frente a los 100.000 millones de dólares anteriores, con la mayoría de los recursos centrados en áreas como la inteligencia artificial, la publicidad, las plataformas empresariales y el metaverso.
Apuesta cara por el metaverso
Wall Street está perdiendo la paciencia con las enormes y experimentales apuestas de Zuckerberg en su proyecto de metaverso, un mundo virtual compartido, y un accionista calificó recientemente la inversión de «sobredimensionada y aterradora».
Las preocupaciones sobre el aumento de los costos han eliminado más de dos tercios del valor de mercado de Meta este año. Pero sus acciones subieron un 4,5% a 100,80 dólares antes de la campana del miércoles.
“El mercado dio un suspiro de alivio porque la gerencia de Meta o Zuckerberg parecen estar prestando atención a un consejo, que es que necesita desahogarse del aumento de los costos”, dijo Sophie Lund-Yates, analista de Hargreaves Lansdown.
Sin embargo, agregó que «no está exactamente en línea con el hecho de que intentará aumentar la eficiencia mientras persigue algo tan ambicioso e insignificante como el metaverso al mismo tiempo».
Meta pagará 16 semanas de salario base y dos semanas adicionales por cada año de servicio, más cualquier tiempo libre pagado restante como parte del paquete de indemnización, manifestó la empresa.
Los empleados afectados también recibirán sus acciones, que vencían el 15 de noviembre, y un seguro médico por seis meses, según Meta.
La compañía no reveló la cantidad exacta de despidos, pero dijo que la cifra estaba incluida en su pronóstico de gastos para 2022 previamente anunciado de $ 85 mil millones a $ 87 mil millones.
Meta contaba al cierre de septiembre con 87.314 empleados.
(Excepto por el título, esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se publica desde un canal sindicado).
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